Linda Walker, PCC, ACCG, Bacc. Adm.
Mon nom est Linda Walker et je suis entrepreneure en série. Au cours des années, j’ai démarré plusieurs entreprises, où j’ai su faire mes preuves en tant que formatrice, conférencière mentor et coach spécialisée en déficit d’attention. Dès l’âge de sept ans, je démontrais déjà mes tendances entrepreneuriales. En effet, chaque été, j’organisais des foires où je présentais des spectacles, et je demandais un sou aux enfants du voisinage qui souhaitaient y assister. J’y érigeais également un kiosque où je vendais de la limonade. En fait, jouer avec des poupées n’a jamais été suffisant pour moi. Je préférais m’imaginer à la tête d’une compagnie ou d’une autre.
Issue d’une famille de classe ouvrière, on a fait bien peu pour encourager mon potentiel entrepreneurial et on me suggérait plutôt d’essayer de me trouver un emploi. Du moins, jusqu’à ce que je rencontre Duane, mon mari, un véritable esprit créatif et entrepreneurial. Motivée par sa passion pour les affaires, j’ai commencé à étudier le profil d’entrepreneurs ayant connu le succès et j’ai obtenu mon baccalauréat en administration des affaires. Par la suite, j’ai démarré plusieurs entreprises, dont un magasin de vente au détail, un cabinet de conseil aux entreprises et, bien sûr, une entreprise de coaching. Je complétais ces entreprises en occupant divers postes aux ventes, en gestion de projets et en enseignant l’administration des affaires et l’entrepreneuriat. Par ailleurs, l’enseignement, la consultation et le coaching ont été mes expériences les plus valorisantes.
Le déficit d’attention
En 1991, j’ai appris que ma fille cadette était atteinte du trouble déficitaire de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH). Mon conjoint Duane et moi avons alors cherché à connaître tout ce que nous pouvions au sujet de cette condition, ce qui nous a rapidement fait réaliser que Duane était également atteint du TDAH. En effet, il avait beaucoup de difficulté à planifier et à organiser son travail adéquatement, à faire le suivi de ses projets, à gérer son temps, et il lui arrivait souvent de reporter certaines tâches, attendant souvent à la dernière minute pour se mettre à la tâche.
Après avoir vécu une rétrogradation et un congédiement, et après avoir connu des difficultés financières importantes et des problèmes dans notre couple et avec les enfants, mon conjoint a finalement accepté de recevoir de l’aide d’un coach en TDAH, ce qui a complètement transformé sa vie. Cette transformation a également eu un impact positif dans ma vie et dans celle de nos enfants.
Déficit d’attention, source de créativité
Lors de nos recherches d’informations au sujet du déficit d’attention, nous avons découvert que plusieurs des traits de personnalité qui faisaient de Duane un homme très créatif et innovateur étaient aussi des traits présents chez les personnes atteintes du TDAH. Cette nouvelle nous semble désormais moins surprenante, sachant que beaucoup d’entrepreneurs et d’être créatifs ayant connu beaucoup de succès, dont Dan Bigras, Anthony Hopkins (Le silence des agneaux), Richard Branson (les industries Virgin), Paul Orfalea (Kinkos), David Neeleman (ligne aérienne Jet Blue), ainsi que Seth Godin (auteur et gourou américain du marketing) présentent aussi un trouble déficitaire de l’attention.
Ces personnes sont des personnes créatives, intuitives et passionnées, dont le cerveau fonctionne différemment. Les stratégies, les outils et les techniques utilisées par la majorité des gens sont en fait inefficaces pour les personnes présentant un trouble déficitaire de l’attention. C’est d’ailleurs une chose que j’ai rapidement comprise en voyant combien il était difficile pour Duane de mettre en application une approche traditionnelle en matière de gestion du temps, d’organisation et de suivi.
De la difficulté est née la percée
Cette découverte, et la transformation qui s’est opérée chez Duane grâce au coaching en TDAH m’ont inspirée à devenir coach et à suivre une formation spécialisée de coach en TDAH auprès de la ADD Coach Academy, aux États-Unis. Ainsi, j’utilise des techniques axées sur le TDAH afin d’aider les adultes atteints du TDAH à surmonter leurs obstacles, et ce, afin qu’ils puissent réussir dans la vie et apporter leur plus grande contribution au sein d’une entreprise.
Dans mes fonctions, j’ai eu l’occasion de réaliser à quel point les techniques et les stratégies utilisées pour aider les gens atteints du TDAH à se concentrer, à être plus productifs et à combattre la procrastination et le manque d’organisation fonctionnaient à merveille pour les personnes qui, quoiqu’elles ne rencontrent pas les critères d’un déficit d’attention, sont toutefois désorganisées, ont de la difficulté à gérer leurs projets ou sont à risque d’un arrêt de travail pour épuisement professionnel.
Mon cheminement professionnel
Engagée dans mon développement professionnel, j’ai complété mon accréditation de coach professionnelle certifiée (PCC) auprès de la Fédération internationale des coachs (ICF www.coachfederation.org). Éternelle apprenante, j’ai suivi des formations auprès du Center for Coaching Mastery de Coachville, en coaching de groupe et de transition.
Je possède un Certificat d’agrément d’Emploi Québec pour la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre en administration et commerce (Loi 90).
