En vertu de leurs activités, certaines industries ont tendance à attirer des employés qui ont plusieurs traits de déficit d’attention, notamment, les secteurs d’activités plus créatifs ou plus kinésiques. Aussi, même sans déficit d’attention, vos employés peuvent se comporter comme s’ils en sont atteints.
La rapidité du changement et des innovations est telle que dans plusieurs entreprises on n’accorde pas de temps aux gestionnaires et employés à être proactif. Les politiques de portes ouvertes et la communication 24/7 créent des interruptions constantes dans le travail de tous qui rendent difficiles la capacité de se concentrer ou de gérer de façon efficace les tâches et les projets. Les réunions inefficaces ajoutent à une longue liste de choses à faire des tâches à accomplir pour chacun mais ne laissent aucun temps pour les compléter.
L’entreprise qui réussit à optimiser la productivité de tous ses employés peut atteindre un niveau d’efficacité qui lui permet des économies importantes et un avantage compétitif. Aussi, un milieu de travail où on prend le temps de faire les bonnes décisions, où les réunions sont efficaces, l’atmosphère paisible et les équipes proactives, est plus en mesure d’attirer une main d’œuvre compétente.
Focus Actions Succès Inc. offre des ateliers et de la formation qui permet à l’entreprise de mieux équiper ses employés et à obtenir ces économies. Les ateliers et les formations peuvent être offert seuls ou de concert avec des séances de coaching qui permettent d’optimiser la mise en action des acquis.
Tous les programmes de formation de Focus Action Succès Inc. peuvent être réalisés au sein de votre entreprise. Nous sommes en mesure de les adapter au profil de l’entreprise et aux exigences particulières des postes des employés à former. Nos programmes offerts sont :
Optimiser l’efficacité des réunions
La majorité des employés considèrent que les réunions créent des pertes de temps qui les empêchent de pouvoir compléter leur travail. À la fin d’une réunion chaque participant se retrouve avec une nouvelle liste de tâches à accomplir qui s’ajoute à celles qu’ils ont déjà.
Cet atelier vous propose une structure qui vous permettra d’optimiser l’efficacité des réunions et à tous de gagner des heures précieuses de travail.
Optimiser la productivité de l’équipe
Le programme d’Optimisation de la productivité pour les adultes atteints du déficit d’attention permet même à l’employé qui n’en est pas atteint d’améliorer sa productivité et de diminuer le stress au bureau.
Comment gérer vos employés atteints du déficit d’attention
L’une des raisons pour lesquelles les employés atteints du déficit d’attention ont de la difficulté avec les approches traditionnelles de productivité personnelle, comme fixer et atteindre des objectifs, ainsi que la gestion du temps, est qu’ils approchent les choses différemment. Ce qui fait d’eux des personnes très créatives est probablement ce qui faisait d’eux des planificateurs et organisateurs moyens ou médiocres.
